«C’est l’équipe qui a gagné l’argent, donc on partage»: un PDG du Pas-de-Calais offre une prime de 1000 euros à ses salariés

Pour les 700 salariés des brasseries de Saint-Omer et Goudale et des Transports de Saint-Arnould (TSA), ce sera Noël avant l’heure. Le patron, André Pecqueur, a décidé de leur offrir une prime de 1000€ en cette fin de mois.

André Pecqueur, le président-directeur général des brasseries Goudale et de Saint-Omer et des Transports de Saint-Arnould (TSA), a décidé d’offrir une prime de 1000€ à ses 700 salariés. L’annonce de cette bonne nouvelle a été faite par le PDG lui-même, ce mercredi 19 octobre, rapporte France info. Cette somme sera versée aux employés ce 28 octobre.

« L’argent appartient à la société et pas aux patrons »

Étant donné le difficile contexte économique gangréné par une inflation galopante, cette nouvelle tombe à point nommé. « Il faut que les patrons comprennent que finalement l’argent appartient à la société et pas aux patrons », explique André Pecqueur au micro de France info, ajoutant : « Quelques fois on me dit : ‘Vous avez une super réussite’. Je dis : Non, nous avons une super réussite. » Pour lui, « c’est l’équipe qui a gagné l’argent, donc on partage ».

D’ailleurs la brasserie située à Arques (Pas-de-Calais), a enregistré une progression d’en moyenne de 20% sur les ventes chaque année, et ce, malgré les aléas tels que l’augmentation du prix des matières premières ou encore la pandémie de Covid, relate France info.

André Pecqueur offre une prime de Noël à ses 700 salariés

Le dirigeant des brasseries Goudale et de Saint-Omer et des Transports Saint-Arnould annonce le versement d’une prime exceptionnelle à ses 700 employés. Cadres ou non, ils sont…https://t.co/lt6ryy3DXL@La_Goudale pic.twitter.com/rYvQQ6hLkb

— BiereActu (@BiereActu) October 25, 2022

« Ça fait plaisir »

Et ce n’est pas tout, le PDG compte également avancer le versement du 13e mois à novembre. Ce n’est de plus pas la première fois qu’André Pecqueur fait un tel geste, la dernière fois, c’était il y a deux ans. L’idée lui est venue alors qu’il regardait, avec son épouse, une émission télévisée sur le coût de la vie de tous les jours. « Est-ce qu’on ne ferait pas quelque chose ? » s’était-il alors demandé.

Du côté des salariés, on se réjouit. « Ça fait plaisir », indique l’un d’eux. « On pourra payer des cadeaux en plus à nos enfants, des bons repas ou plein de petites choses de la vie de tous les jours », renchérit un autre, quand un troisième espère « mettre un peu de côté ».

André Pecqueur, qui a notamment reçu des centaines de textos de remerciements, confie un peu embarrassé et heureux à la fois, que « ça fait bizarre d’entendre ça ».