États-Unis: Lyft va de nouveau licencier un nombre substantiel de ses employés

Lyft, le concurrent d’Uber aux États-Unis, a annoncé vendredi qu’il allait « réduire significativement » ses équipes pour réduire ses coûts et tenter de devenir rentable, son deuxième plan social en six mois.

« Je confirme que nous allons réduire significativement la taille de l’équipe dans le cadre d’une restructuration afin de mieux répondre aux besoins des passagers et des chauffeurs », a indiqué le patron David Risher, dans un message adressé aux employés et publié vendredi sur le site de l’entreprise de San Francisco.

Plus tôt dans la journée, le Wall Street Journal avait déjà révélé les nouveaux licenciements. Selon le quotidien américain, Lyft, qui compte plus de 4000 salariés, pourrait congédier 30% ou plus de son personnel. Cette mesure devrait lui permettre de réduire ses coûts de moitié.

1,6 milliard de pertes nettes en 2022

La plateforme de locations de voiture avec chauffeur a déjà licencié près de 700 employés en novembre (environ 13% de ses effectifs à l’époque). Les co-fondateurs de la société Logan Green et John Zimmer avaient alors évoqué le risque de récession et l’augmentation des coûts d’assurance du covoiturage. « Nous avons besoin d’être une entreprise plus rapide, avec moins d’échelons, où tout le monde est plus proche de nos passagers et conducteurs », a justifié David Risher. Les réductions de coûts doivent permettre à l’application de baisser les prix des courses, d’améliorer les revenus des chauffeurs et de générer une « croissance rentable ».

Lyft, qui ne s’est pas diversifié comme Uber dans la livraison de repas et d’autres produits, a essuyé 1,6 milliard de pertes nettes en 2022. De Snap à Stripe en passant par Google et Meta, la plupart des grandes entreprises de la Silicon Valley ont mis en place des plans sociaux ces derniers mois après avoir beaucoup embauché avant et pendant la pandémie.

Tout comme de nombreuses autres sociétés dans d’autres secteurs, elles font face à de conditions économiques défavorables, liées notamment à la hausse des taux d’intérêt pour lutter contre l’inflation.